“A priori, esse é um tema da sociedade civil. Mas quando isso interfere na rotina do trabalho, ele passa a ser um problema da organização também.” (Ana Paula Abache - Inovations - OESP). Voltadas para a responsabilidade social, as empresas criaram um game baseado na Lei Maria da Penha, que retrata violência doméstica-psicológica, patrimonial, sexual e física contra a mulher. São situações reais e resoluções de problemas de uma personagem central que vive um relacionamento abusivo. A união de uma grande empresa se une a uma pequena, Arbache - Innovation e Sodexo, com a finalidade de ajudar a resolver e explicar um problema social que acarreta não apenas traumas ou risco de morte, mas também perdas financeiras para as mulheres e para as empresas que as contratam. No momento que mulheres sofrem violência dentro de casa, fato esse que interfere diretamente na rotina de trabalho, a questão passou a ser um problema da organização também. É uma discussão de direitos humanos, dentro do ambiente organizacional, diz Ana Paula. O game em questão é jogado em cinco rodadas, em que uma delas trata especificamente de um tipo de violência contra a mulher, funcionando como um simulador de realidade, que é o core business da startup. Entre as voluntárias do projeto estava Lilian Raud, da Sodexo On-site Brasil, que apoiou o projeto. Todas as situações vividas pela personagem central do game são situações reais também vividas pelas colaboradoras da empresa. A Sodexo também implantou esse game para mapear entre os colaboradores o nível de entendimento sobre os tipos de violência que uma mulher pode sofrer e, assim, trabalhar internamente o tema com mais assertividade. O. Donnini, Jornalista e Advogado
