Podcast HR Executive Talks debate futuro da gestão de pessoas

Primeira temporada estreia em novembro, com episódio que abordará o impacto da inteligência artificial no papel das lideranças

Por GUILHERME SIMON
3 Min

Podcast HR Executive Talks debate futuro da gestão de pessoas
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A Elofy, plataforma de gestão de desempenho e jornada das pessoas colaboradoras, integrante do grupo  Zucchetti, lança no mês de novembro o podcast HR Executive Talks. A iniciativa propõe conversas aprofundadas com executivos, acadêmicos e especialistas sobre os principais desafios e transformações que impactam a gestão de pessoas, com foco especial em liderança, inteligência artificial e estratégias de RH.

Apresentado por Bruno Cortez, CEO da Elofy, o podcast terá episódios mensais em vídeo e áudio, distribuídos em plataformas como YouTube, Spotify e Apple Podcasts. A primeira temporada estreia no dia 11 de novembro e contará com sete episódios, lançados até abril de 2026.

“O objetivo do HR Executive Talks é abrir espaço para conversas francas e relevantes com quem está liderando transformações reais nas organizações. Queremos provocar reflexões, compartilhar aprendizados e ampliar o repertório dos profissionais que atuam com gestão de pessoas em contextos complexos”, afirma Bruno Cortez, CEO da Elofy.

Os episódios trarão diferentes vozes do mercado — de lideranças corporativas a especialistas de consultorias parceiras — em diálogos que conectam tendências, experiências e decisões estratégicas no contexto da gestão de pessoas.

Na estreia, o professor e empreendedor Claudio Zanutim (Founder IC Educ, professor ESPM) e Vinícius Medeiros, consulting manager da Accenture — parceira estratégica da Elofy na iniciativa —, discutem o impacto da inteligência artificial no papel das lideranças. O episódio contou com a medição de Thiago Marques, diretor de Marketing da Zucchetti.

Ao longo da temporada, outros temas ganham espaço nas conversas, como o uso de dados e indicadores para mensurar o impacto do RH, estratégias para internacionalização de times, desafios da gestão de pessoas em multinacionais, práticas de ESG e compliance, além do papel da cultura organizacional em processos de fusões e aquisições.


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GUILHERME SIMON FERNANDES
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