A Rede Santa Catarina, referência no Brasil em serviços de saúde, educação e assistência social, acaba de conquistar pela primeira vez a certificação Great Place to Work (GPTW), um dos principais reconhecimentos internacionais para ambientes corporativos de excelência. O selo é concedido a empresas que se destacam por boas práticas de gestão de pessoas, clima e cultura organizacional.
Para a Rede Santa Catarina, a conquista evidencia seu compromisso em promover um ambiente no qual os colaboradores se sintam valorizados, inspirados e engajados. “A certificação GPTW reforça nossa cultura centenária de propósito e cuidado integral com as nossas pessoas, expressa no modelo ASG+E, que integra sustentabilidade, impacto social, governança e espiritualidade ao dia a dia da instituição”, afirma Alline Cezarani, superintendente da Rede Santa Catarina.
O modelo ASG+E (Ambiental, Social, Governança + Espiritualidade) vai além das práticas tradicionais de ESG, incorporando a espiritualidade como pilar estratégico. Com isso, a Rede Santa Catarina fortalece o cuidado, promove a liderança humanizada e estimula o bem-estar coletivo, criando um ambiente de trabalho mais ético, inclusivo e acolhedor.
Para Elaine Ferreira, diretora de Gestão de Pessoas e ESG, a certificação é resultado de ações concretas de valorização e engajamento: “iniciativas como o programa Florescer, que oferece apoio psicológico, social e jurídico às colaboradoras em situações de vulnerabilidade, e o A Voz da Nossa Gente, com mais de 48 mil contribuições em 2024, demonstram o compromisso com um ambiente de trabalho seguro, humano e colaborativo”.
“Além disso, 68% das posições de liderança são ocupadas por mulheres, 22% por pessoas pretas ou pardas e diversas iniciativas voltadas para a diversidade que fortalecem nossa cultura de equidade e inclusão”, reforça a gestora.
Mais do que reforçar sua cultura interna, a certificação GPTW fortalece o posicionamento da Rede Santa Catarina como marca empregadora, capaz de engajar, reter e atrair novos talentos que compartilham dos mesmos valores e se identificam com um ambiente de trabalho humano, ético e inspirador.
Sobre a Rede Santa Catarina
Com 125 anos de atuação no Brasil, a Rede Santa Catarina é formada por 21 instituições nas áreas de saúde, educação e assistência social, presentes em sete estados brasileiros, com cerca de 13 mil colaboradores. Com um modelo de gestão sustentável, reinveste os recursos gerados em suas próprias obras, oferecendo cuidado integral ao ser humano em todas as fases da vida.
Na área da saúde, reúne dez hospitais de média e alta complexidade e uma instituição de longa permanência para idosos, com ampla atuação no atendimento via SUS. Na educação, mantém seis colégios em diferentes etapas de ensino, da Educação Infantil ao Ensino Médio, além de três creches e uma obra de assistência social, iniciativas reconhecidas por conselhos municipais da área.
A Rede Santa Catarina alia tradição, qualidade e acolhimento em serviços voltados à promoção da dignidade humana. Só em 2024, realizou 119 mil internações e 6 milhões de atendimentos ambulatoriais, atendeu 4,5 mil estudantes e promoveu mais de 4,4 mil ações relacionadas a projetos sociais e oficinas comunitárias.
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NADJA CRISTINA CORTES PENTEADO
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